返回顶部
位置:首页 > 电脑软件 > 应用软件 > 办公软件>金锐绩效管理系统 v4.0官方版
金锐绩效管理系统 v4.0官方版  金锐绩效管理系统 v4.0官方版
  • 软件大小:

    34.1M

  • 更新时间:

    2023-04-30 15:23:35

  • 软件授权:

    免费版

  • 应用平台:

    Win10/Win8/Win7

  • 软件语言:

    简体中文

  • 软件类别:

    办公软件

  • 软件等级:

  • 软件性质:PC软件

  • 安全检测:

    360安全卫士

    360杀毒

    电脑管家

软件简介

金锐绩效管理系统是一款高效实用的绩效管理软件,可以帮助行政人员进行员工绩效考核、数据维护、考核评级等操作,拥有众多计算小工具,提高工作效率。

金锐绩效管理系统

软件特色

  1、兼容现行的考核模式,同时为以后 晋升和优化考核 方案提供了牢靠的技术 支撑平台;

  2、全B/S架构,轻松 施行;

  3、设置灵便,随需而变;无记名评分;

  4、支撑定性与定量相 联合的模式;

  5、界面 友爱、操作简便 ;

  6、考核 后果统计 综合;

  7、丰硕的数据接口;

  8、支撑分级考核;系统 巩固,性能卓越 。

功能介绍

  1、金锐绩效管理系统官方版支持月度、季度、年度、不定期的绩效管理。

  2、实施对组织和个人的绩效考核,快速满足个性化的需求。

  3、能对绩效结果进行多层面的分析,有助于绩效的改进

  4、兼容现行的绩效考核模式,同时为提升和优化绩效考核方案提供了可靠的技术支撑平台。

  5、金锐绩效管理系统官方版支持MBO、BSC、KPI、360度等多种绩效考核体系。

  6、支持定性与定量相结合的模式,支持绩效结果的修正。

  7、历次绩效横向和纵向的对比分析,为决策者提供参考数据。

  8、技术先进(B/S,J2EE),安装简便(一键安装),操作简单(一键考核)。

软件特色

  1、绩效考核工作量大,实施周期长,人力资源管理者无法从日常锁碎的事情中解脱出来。

  2、单位领导无法随时了解员工和部门的绩效状况。

  3、绩效考核工作量大,实施周期长,人力资源管理者无法从日常锁碎的事情中解脱出来。

  4、单位领导无法随时了解员工和部门的绩效状况。

  5、难以对历次的绩效结果进行分析,不利于提升组织绩效。

  6、难以客观公正地反映员工绩效的实际情况。

【关键词】 金锐   绩效管理系统

金锐绩效管理系统 下载地址

本类排行
  • 钉钉电脑版 v5.0.16.32官方版 钉钉电脑版 v5.0.16.32官方版 更新于2020-05-08 点击下载

    钉钉是阿里专为企业打造的全新协同办公通讯软件,是新一代的团队沟通方式,引领高效沟通新潮流!钉钉电脑版支持单聊和群聊,可以传输文件,发送文字、语音、图片等,消息阅读状态尽在掌控。

  • MindManager 15.0.160 中文版破解版附注册码 MindManager 15.0.160 中文版破解版附注册码 更新于2020-02-13 点击下载

    MindManager中文版是款很专业的思维导图工具。MindManager思维导图软件可以让你帮你快速记录自己的想法和灵感,能够让你更容易的思考问题。MindManager思维导图软件还可以帮助你梳理自己的工作、管理项目,提高自己的工作效率。MindManager思维导图软件还有着直观友好的用户界面,为你带来高效便捷的使用体验。

  • 讯飞同传 v1.6.2官方版 讯飞同传 v1.6.2官方版 更新于2020-11-27 点击下载

     讯飞同传是一款相当优秀的语音实时识别、翻译软件,软件适用于大型高端会议、发布会、展览会等场景,为您提供提供全场景多语种同传及各类定制服务。

  • 钉钉电脑版 v4.7.15.21官方版 钉钉电脑版 v4.7.15.21官方版 更新于2019-11-11 点击下载

      钉钉是阿里巴巴集团专为企业打造的一个专业通讯、协同办公平台,钉钉4.0全新界面,带来全新体验,应用全面升级,搭配全新智能办公硬件,让数千万企业提前进入到云和移动办公时代。

  • 钉钉电脑版 v5.0.0.63官方版 钉钉电脑版 v5.0.0.63官方版 更新于2020-02-24 点击下载

    钉钉是阿里巴巴集团专为企业打造的一个专业通讯、协同办公平台,钉钉4.0全新界面,带来全新体验,应用全面升级,搭配全新智能办公硬件,让数千万企业提前进入到云和移动办公时代。